2026 | Стратегийн хүний нөөцийн удирдлага | Ахисан түвшний мэргэшүүлэх сертификатын сургалт

MHRI | Advanced Level

Өнөөдөр байгууллагуудад хүний нөөцийг зөвхөн үйл ажиллагааны түвшинд бус, бизнесийн стратегитай уялдуулан удирдах шаардлага улам нэмэгдэж байна.

Танд байгууллагынхаа хүний нөөцийн бодлого, төлөвлөлт, гүйцэтгэл, соёл, талент менежмент, дижитал шилжилт зэрэг чиглэлээр илүү бодлогын, илүү стратегийн шийдвэр гаргах хэрэгцээ тулгарч байна уу?

“HR is not about HR. It’s about the Business.”

Монголын Хүний Нөөцийн Институтээс стратегийн хүний нөөцийн удирдлагын агуулгад суурилсан Ахисан түвшний мэргэшүүлэх сертификатын сургалт-д урьж байна.

Сургалтын зорилго

Энэхүү хөтөлбөр нь байгууллагын хүний нөөцийн удирдлагыг стратегийн түвшинд ойлгох, хүний нөөцийн бодлого боловсруулах, байгууллагын гүйцэтгэлтэй уялдуулах, шийдвэр гаргалтад судалгаа, хэмжүүр, анализ ашиглах ур чадварыг хөгжүүлэхэд чиглэнэ.

Хэнд зориулагдсан бэ?

• Байгууллагын дээд болон дунд шатны удирдлагууд
• Хүний нөөцийн алба, газрын захирал
• Хүний нөөцийн менежер
• Хүний нөөцийн бодлого, төлөвлөлт хариуцсан мэргэжилтэн
• Байгууллагын хөгжил, сургалт хөгжил, гүйцэтгэл хариуцсан ажилтнууд

Сургалтын түвшин: MHRI | Advanced Level

(Ахисан түвшний мэргэшүүлэх сертификат олгох хөтөлбөр)

Хичээллэх хэлбэр, цаг:

• Танхимын анги: 10:00–12:30
• Онлайн анги: 10:00–12:30

Хичээллэх өдрийн хуваарь:

• Практик агуулга / Лекц судлагдахуун 2 4 6 өдөр
• Бие даалтын агуулга 3 5 өдрүүдэд чиглүүлэгч багштай онлайн хичээллэнэ.

Сургалтын үндсэн агуулга

Хөтөлбөр нь стратегийн хүний нөөцийн төлөвлөлтийн 7 бүлэг агуулга, 17 үндсэн сэдэв-ийн хүрээнд зохион байгуулагдана.

1. SHRM | Зорилгоо тодорхойлох

• Стратегийн тэмүүлэл: эрхэм зорилго, алсын хараа
• Стратегийн хүний нөөцийн менежмент
• Үе хоорондын манлайлал

2. Зорилтуудаа тодорхойлох

• Хүний нөөцийн хэмжүүр, судалгаа, анализ
• Хүний нөөцийн удирдлагын аудит

3. Хүний нөөцийн стратеги боловсруулах

• Хүний нөөцийн бодлогын баримт бичиг боловсруулах арга зүй
• Шийдвэр гаргалтын арга зүй

4. Хүний нөөцийн тактик хөгжүүлэх

• Талент менежмент, тархины ангуучлал
• Коучинг арга зүй
• Менторинг арга зүй

5. Хэрэгжилтийг төлөвлөх

• Хувь хүний зан төлөв: эерэг ба сөрөг зан төлөв
• Байгууллагын соёл, соёлын судалгааны арга зүй

6. Гүйцэтгэлийг хянах

• Дижитал хүний нөөц
• Төлөвлөлт ба тайлагналын арга зүй

7. Гүйцэтгэлийг үнэлэх

• Гүйцэтгэлийн үнэлгээ хийх арга зүй
• Ур чадварын үнэлгээ
• Төгсөлтийн дадлага ажил

Сургалтад дагалдах материал | Суралцагчдад дараах материалууд дагалдана.

1. Сургалтын гарын авлага
2. Хүний нөөцийн загвар дүрэм, журам
3. Хүний нөөцийн маягтын эмхэтгэл
4. Практик хэрэглээний нэмэлт материалууд
5. HR Plus Hub нэгдсэн мэдээллийн нэвтрэх хөнгөлөлтийн эрх

Бүртгэл: Элсэх хүсэлтийн маягтыг энд бөглөнө үү: https://forms.gle/5fvBC1aFUTKWUXVz5

Дэлгэрэнгүй мэдээлэл

Сургалтын хөтөлбөр | Агуулга : ЭНД ДАРЖ ТАТАЖ АВАХ 

Вэбсайт: www.mhri.mn

Фэйсбүүк чат: https://www.facebook.com/mhri.mongolian.5/

Холбоо барих утас: 7000-1075 | 8000-1075 | 9000-1075